TITRE DU POSTE : Apprenti / Technicien d’entretien
HEURES : Selon la politique de l’entreprise
REPORTER AU : Agent de service / Directeur (en l’absence de l’agent de service, le directeur se réfère au contremaître de service).
Les grandes lignes de ce poste sont destinées à servir de guide pour les performances professionnelles attendues. Elle n’a pas pour but de limiter l’initiative individuelle. L’entreprise se réserve le droit d’ajouter ou de supprimer des responsabilités.
AUTORITÉ :
- Effectuer le travail qui lui est confié de la manière la plus efficace possible jusqu’à ce qu’il soit achevé de manière satisfaisante.
- Faire continuellement des suggestions pour améliorer le travail.
- S’assurer que tous les documents administratifs sont complets et traités pour chaque tâche.
- S’efforcer d’établir des relations entre les départements.
- Faire preuve de courtoisie et de tact à tout moment dans ses relations avec les autres.
- Être responsable de ses propres performances professionnelles.
- Projeter une image positive de l’entreprise à tout moment.
- Respecter le code vestimentaire de l’entreprise.
QUALIFICATIONS :
- Compétences mécaniques essentielles pour le poste.
- Bonne santé et mobilité physique.
- Posséder des compétences connexes, telles que la menuiserie, l’électricité, la plomberie, etc.
TRAITS DE COMPORTEMENT :
- Fierté au travail.
- Confiance en soi.
- Capacité à travailler de manière indépendante.
- Compatibilité.
- Bonne éthique de travail.
- Volonté d’apprendre.
Veuillez soumettre votre curriculum vitae en personne ou par courriel à l’adresse suivante : kris@earltonrv.com
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entrevue seront contactées.
